Unser BDD Mitglied Bernhard Maier hat sein neues Buch zum Thema Pre-Employment-Screening (Bewerberüberprüfung) veröffentlicht. Es handelt sich um das erste Werk zu diesem Thema im deutschen Sprachraum. Es ist ein praxisorientierter Leitfaden, in dem einerseits ein Modell für einen Screening-Prozess erläutert wird. Andererseits befasst sich das Buch mit rechtlichen Fragen, die bei der Überprüfung von Bewerbern auftreten. Kollege Bernhard Maier ist Berufsdetektiv, gerichtlich beeideter Sachverständiger, zertifizierter Betrugsermittler (CFE) und Risikomanager (ISO 31000), Wien.
Weitere Informationen: office@bm-investigations.at
Der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte hat entschieden, dass ein Arbeitgeber unter ganz bestimmten Umständen auch die private Kommunikation eines Mitarbeiters auswerten darf. Diese Information haben wir von einem BDD-Mitglied erhalten.
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